Pressekonferenz „Bilanz Ausbildungsmarkt 2024/25“ bei SÜLZLE KOPF

Am 14. November 2025 war SÜLZLE KOPF in Sulz am Neckar Gastgeber der Jahrespressekonferenz „Bilanz Ausbildungsmarkt 2024/25“. Vertreterinnen und Vertreter der Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen, der Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwarzwald-Baar-Heuberg sowie der Handwerkskammer Konstanz berichteten über aktuelle Entwicklungen und diskutierten Chancen und Herausforderungen auf dem Ausbildungsmarkt. Zudem erhielten sie praxisnahe Einblicke in die Ausbildungswelt von SÜLZLE KOPF.

Bilanz auf dem Ausbildungsmarkt

Laut der Agentur für Arbeit bleibt der Ausbildungsmarkt 2024/25 ein Bewerbermarkt: Auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen kamen rechnerisch 54 Bewerberinnen und Bewerber. „Mein besonderer Dank gilt allen Betrieben, die trotz herausfordernder Zeiten in Ausbildung investieren“, betonte Sylvia Scholz, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen.

Miriam Kammerer, stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin der IHK, ergänzte: „Ausbildung lohnt sich – für alle Seiten.“ Während die IHK einen Rückgang von 7,7 Prozent bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen verzeichnete, konnte das Handwerk in der Region um 3,6 Prozent zulegen.

Das Handwerk spielt eine zentrale Rolle bei Zukunftsthemen wie nachhaltigem Bauen, der Energiewende sowie der Instandhaltung moderner Rechenzentren. Dies zeigt sich auch in den Ausbildungsberufen bei SÜLZLE KOPF, die sich etwa mit Projekten zur Energieerzeugung, Wasseraufbereitung oder Abwasserbehandlung beschäftigen.

„Wer heute ins Handwerk einsteigt, arbeitet aktiv an der Zukunft mit“, sagte Werner Rottler, Präsident der Handwerkskammer Konstanz. „Junge Talente und ausbildende Betriebe verdienen die besten Rahmenbedingungen – dafür setzen wir uns mit Nachdruck ein.“

Starkes Bekenntnis zur Ausbildung

Die Geschäftsführer Edgar Schröder und Norbert Bauer begrüßten die Teilnehmenden der Pressekonferenz sowie Medienvertreterinnen und Medienvertreter und hoben die besondere Bedeutung der Ausbildung bei SÜLZLE KOPF hervor. Gemeinsam mit Fertigungsleiter und Ausbilder Dennis Tews sowie den Auszubildenden Felix Klausmann und Inas Varupa gewährten sie lebendige Einblicke in den Ausbildungsalltag und die angebotenen Berufsbilder.

Eine Besonderheit bei SÜLZLE KOPF: Hier werden sowohl IHK- als auch Handwerksberufe ausgebildet – zwei Kammern unter einem Dach. Derzeit befinden sich rund 13 Prozent der Belegschaft in Ausbildung, das entspricht 26 Nachwuchskräfte in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen.

„Unsere größte Herausforderung ist es, engagierte Nachwuchskräfte zu finden und sie langfristig für unsere Berufe zu begeistern“, erklärte Norbert Bauer. „Berufe, die auch in Zukunft nicht durch Künstliche Intelligenz ersetzt werden können, sondern auf Können, Leidenschaft und Erfahrung setzen.“ Edgar Schröder ergänzte: „Wir investieren gezielt in die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Fachkräfte.“

Nachwuchsförderung mit Perspektive

Wie vielfältig Ausbildung bei SÜLZLE KOPF sein kann, zeigte Dennis Tews: Gestartet mit der Ausbildung zum Anlagenmechaniker in der Fachrichtung Apparatebau, ist er heute Meister, Schweißfachmann sowie Ausbilder und Fertigungsleiter. Besonders am Herzen liegt ihm die Förderung junger Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Aktuell nimmt er am Talentschmiede-Programm der SÜLZLE Gruppe teil, das die persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Nachwuchskräften unterstützt: „Die Arbeit mit unseren Auszubildenden bereitet mir große Freude. Ich möchte Mut machen und zeigen, dass bei SÜLZLE KOPF alles möglich ist“, sagte Tews.

Auch die Auszubildenden berichteten von ihren Erfahrungen – vom familiären Miteinander, dem respektvollen Umgang und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Ein abschließender Rundgang durch die Produktion zeigte das breite Leistungsspektrum des Unternehmens.

Fazit

Die Pressekonferenz machte deutlich: Hinter allen Zahlen stehen Menschen, die mit Einsatz, Können und Leidenschaft Zukunft gestalten. SÜLZLE KOPF und viele weitere Betriebe in der Region zeigen, dass duale Ausbildung nicht nur Fachkräfte hervorbringt, sondern echte Perspektiven schafft – für die Unternehmen, die Region und die jungen Menschen.

SÜLZLE KOPF bedankt sich herzlich für den offenen Austausch und freut sich, Gastgeber dieser wichtigen Veranstaltung gewesen zu sein.